Août 19 2019

Non, on ne vous fera pas travailler dans les fonderies jusqu’à 67 ans.

Comme on le voit, ce panneau fait allusion aux canicules enregistrées ce mois de juillet en France et au travail en fonderie par des extrêmes chaleurs.
En ce qui concerne les personnes âgées, il est évident qu’elles devaient se mettre à l’abri des chaleurs intenses et assez exceptionnelles de cette année 2019, par contre il est tout à fait FAUX de dire que les personnes âgées devront travailler jusqu’à 67 ans.

En effet, le travail de fonderie, puisqu’il s’agit de ça, rentre dans la catégorie des » carrières pénibles », comme d’autres métiers, et à ce titre il n’est pas obligatoire de travailler jusqu’à 67 ans, selon la loi en vigueur.

La réforme des retraites d’octobre 2010 a mis en place un dispositif de départ anticipé pour carrière pénible : les assurés concernés peuvent liquider une retraite à taux plein dès l’âge de 60 ans même s’ils ne justifient pas du nombre de trimestres d’affiliation nécessaire.

Sans rapport avec la publication incriminée, 2 autres cas de retraite anticipée sont possibles :

Départ anticipé pour incapacité permanente
Départ anticipé pour handicap

Pour les cas de chacun, il est possible d’accéder à un simulateur pour calculer l’âge de sa retraite comme l’explique « Droit-Finances.net :

Évaluer son âge de départ à la retraite peut parfois paraître difficile compte-tenu des récentes réformes. Si, en principe, il est aujourd’hui possible de partir à la retraite dès 62 ans, les modalités de calcul du temps restant à travailler dans sa vie pour obtenir une retraite à taux plein ne sont pas toujours simples à comprendre.
D’où la mise en ligne par Info retraite d’un simulateur permettant de calculer le montant de sa retraite en fonction de l’âge de départ à la retraite. Ce calculateur en ligne tient principalement compte de votre année de naissance, de vos salaires et de l’âge auquel vous êtes entré dans la vie active.

Simulateur d’évaluation de l’age de retraite sur « INFO RETRAITE.fr » :